首页

女王调奴视频在线

时间:2025-06-01 16:54:30 作者:西藏旅游热潮:“世界屋脊”的创纪录增长与新机遇 浏览量:62036

  春节假期刚结束,不少新能源车企就呈现一片跃跃欲试的场景:比亚迪、五菱汽车、长安、哪吒汽车等车企宣布下调多款新能源车价格至10万元以内,开启了针对年轻人首辆车的竞争。同为新能源车企的高合汽车,却被曝停工停产半年的消息。

  高合宣布停工停产半年

  2月18日是春节假期后的第一个工作日,这天,高合汽车召开内部会议,宣布即日起将停工停产6个月。

  昨日,高合汽车发布《近期服务运营保障公告》称,公司正积极协调资源,努力确保高合车辆的售后服务、车联网相关功能维护,高合HiPhi App车控功能、社区板块均可正常使用。但是,高合充电站、充电桩安装、App端充电功能(包含免费充电服务)将暂时停止服务,App Hi贝积分发放及高合之选商城也将暂时停止运营,待后续资源到位后再重新开启。

  定位高端却曲高和寡?

  公开资料显示,高合HiPhi 是华人运通旗下豪华智能纯电品牌,于2019年7月31日正式发布。

  2020年9月,高合汽车第一辆车HiPhi X上市,定价是68万到80万元。

  但高合汽车目前旗下只有HiPhi X、HiPhi Z和HiPhi Y三款车型。数据显示,2021年高合汽车累计销量4237辆;2022年累计销量4349辆;2023年全年销量高合汽车并未公布。这个并不亮眼的销量很难形成规模效益,盈利也更难实现。

  江西新能源科技职业学院新能源汽车技术研究院院长张翔认为,高合产品定位于30万以上的豪华车,这个市场容量比较小,竞争非常激烈。高合汽车的产销量不高,很难达到规模经济效益。

  错过最佳发展时期

  2019年正式发布首款量产定型车高合HiPhi 1,定位豪华全域智能纯电超跑SUV。当时属于新能源豪华车的先锋,市场上只有高合一家推出70万元以上的纯电高端车。后来本土的蔚来、理想都推出了50万元以上的车型,比亚迪、广汽也推出了一百万以上的车型。高合在2019年没有大量地融资,没有快速发展导致错过了最佳的发展时期。

  观察

  2024年将是汽车品牌淘汰赛第一年中国汽车工业正由大变强

  汽车市场淘汰赛进程不断加快。有数据显示,2017年,中国有400家车企,其中100家有销量规模,300家被认为是PPT造车的新势力车企。2018年,蔚来、威马、小鹏等通过交付大考,随后进入市场化角逐。

  中国汽车协会数据显示,2022年只剩下50多家车企还有规模销量,很多车企一年只有数百或者数千辆的销量。

  2024年,中国车市的竞争压力似乎更大。“今年是中国汽车品牌进入‘血海’竞争的第一年,也就是淘汰赛的第一年。小鹏汽车一开始就在‘血海’的激烈竞争中厮杀,积累了相当经验,我相信坚持一定会胜利。”2月18日,龙年的第一个工作日,小鹏汽车董事长何小鹏在内部信中如是说。

  乘联会秘书长崔东树发文称,从一次能源向二次能源的转变是不可逆的过程,随着环保的强化,燃油车的成本不断增大。崔东树称,世界汽车工业大变革已经以电动车起步。新能源车是中国汽车工业由大变强的必由之路。

  文/本报记者 宋霞 统筹/池海波

  (北京青年报) 【编辑:付子豪】

展开全文
相关文章
【追光的你】习言道|广大青年人人都是一块玉

泰国知名酒店品牌盛泰乐酒店及度假村集团亚洲销售总监马旭表示:“中国出境游重启后,我们第一时间与中国的旅行社业者做了信息互通,发现在经历了3年疫情之后,中国游客的出游需求及偏好已发生变化。整体来看,奢华酒店的恢复要更强劲一些。率先出境旅行的中国游客更希望体验安全、高品质的住宿,价格并不是第一考虑要素,这个趋势非常明显。”

国防部:中方不会在南海问题上任菲胡来

新华社法国马赛7月24日电(记者林小春 邢建桥)当地时间7月24日上午,国家副主席韩正在法国马赛会见法国达飞集团董事会主席兼首席执行官鲁道夫·萨德。

法国总理访问加拿大 两国今年将启动部长会议

不过,虽然满分占比越来越高,人数越来越多,但其难度依然极高。2020-2023年,CSP-J/S累计约42万人报名,但拿到满分的不过917人,每万人中仅约20人。

中国海警新规,菲律宾在紧张什么

据介绍,中国体育代表团此次参赛的总体目标是取得运动成绩和精神文明双丰收。中国体育代表团团长、国家体育总局局长、党组书记高志丹表示,要对标奥运备战,瞄准参赛出彩,全力以赴争取高质量运动成绩。

《谢六逸全集》(20册)在沪揭幕发布

一定要签订劳务合同,我建议这些学生一定要认真地阅读其中的那些条款,不要用人单位拿着这个合同来你就直接就签字。第二,如果发生了劳务纠纷的话,要学会通过相关的合法的途径去维护自己的权益。比如说当地的劳动部门,还有像工会组织。第三我觉得要特别注意相关劳动合同当中的一些规定,比如说超时加班应该怎么办?食宿的费用谁来支付?该用人单位掏钱的地方就必须由他们来掏钱,有些可能是归自己需要支出的部分,我们自己也要做到心里有底。

相关资讯
热门资讯
女王论坛